Detail Cantuman Kembali
Dampak rotasi wilayah terhadap motivasi kerja karyawan di kebun karang agung estate
- Bagikan:
INTISARI
Sumber Daya Manusia dalam perusahaan biasa disebut dengan Tenaga Kerja, Tenaga Kerja adalah
kelompok penduduk dalam usia kerja, dimana ia mampu bekerja atau melakukan kegiatan
ekonomis dalam menghasilkan barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Secara
fisik kemampuan diukur dengan usia dengan kata lain orang yang dalam usia kerja disebut juga
sebagai working age population. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem rotasi wilayah
kerja di Karang Agung Estate Sumatera Selatan, untuk mengetahui Motivasi Kerja Karyawan di
Karang Agung Estate Sumatera Selatan, dan untuk mengetahui dampak Rotasi Wilayah terhadap
Motivasi Kerja Karyawan di Karang Agung EstateLencir Sumatera Selatan. Karang Agung Estate
berlokasi di Kecamatan Lalan, Kabupaten Musi Banyu asin, Provinsi Sumatera Selatan. Metode
dasar penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode Deskriptif dengan pendekatan
Kuantitatif ialah metode yang bertujuan untuk membentuk ilustrasi atau gambaran suatu keadaan
secara objektif dengan menggunakan angka-angka, responden pada penelitian ini berjumlah 28
responden. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Karang Agung Estate memiliki sistem rotasi
wilayah karyawan yang terbagi menjadi karaawan staff dan karyawan non staff, kedua karyawan
itu memiliki sistem rotasi wilayah yang berbeda. Dan penelitian ini menunjukan bahwa hasil rotasi
wilayah berdampak pada sikap karyawan juga.
Kata Kunci: Rotasi, Wilayah, Motivasi, Karyawan
LOADING LIST...
mf.alfani2016@gmail.com
Tri Endar Suswatiningsih, SP., Mp (P) - Personal Name
Siwi Istiana Dinarti S.P,M.Sc - Personal Name
Muhamad Fazrul Hizri Alfani - Personal Name
Siwi Istiana Dinarti S.P,M.Sc - Personal Name
Muhamad Fazrul Hizri Alfani - Personal Name
082158207271
NONE
Text
Indonesia
INSTIPER
2023
yogyakarta
LOADING LIST...