Amallia Ferhat, SP.,M.Sc; " />
Detail Cantuman Kembali

XML

PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT. ANUGERAH LANGKAT MAKMUR ( Studi Kasus Di Desa Kampung Lama Besitang Kabupaten Langkat SUMATERA UTARA )


PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT. ANUGERAH LANGKAT MAKMUR ( Studi Kasus Di Desa Kampung Lama Besitang Kabupaten Langkat SUMATERA UTARA )
Disusun Oleh :
OLDI ALBERTO SIAHAAN
18/20240/EP
INTISARI
Penelitian ini dilaksanakan di PT. Anugerah Langkat Makmur, Desa Titi Panjang Kecamatan Sei Lepan, Kabupaten Langkat, Provinsi Sumatera Utara. Pemilihan tempat penelitian dilakukan dengan metode purposive sampling (sengaja). Penelitian ini dilakukan pada tanggal 1-11 September 2022. Penetapan lokasi didasarkan atas pertimbangan bahwa PT. Anugerah Langkat Makmur merupakan salah satu daerah pusat pengembangan perkebunan Kelapa Sawit di Kecamatan Sei Lepan, Kabupaten Langkat, Provinsi Sumatera Utara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan penentuan sempel memekai teknik simple random sampling. Peniliti mengambil sebanyak 30 orang yang terdiri dari Asisten Kepala (1 orang), KTU (1 orang), Asisten Lapangan (2 orang) serta karyawan lain (26 orang). Pengambilan data melalui penelitian lapangan dilakukan dengan cara observasi ke lokasi penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel fasilitas kerja berpegaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan dan memiliki tingkat signifikansi tinggi. Hal ini di dapat dilihat dari hasil Uji nilai thitung sebesar 5,086 dan pada nilai ttabel 5% sebesar 2,045 dan juga nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 (0,000
LOADING LIST...
oldisiahaan1@gmail.com
082175536740
NONE
Text
INSTIPER
2022
yogyakarta
LOADING LIST...