Detail Cantuman Kembali
EVALUASI KINERJA KARYAWAN TETAP PERKEBUNAN KELAPA SAWIT (STUDI KASUS KARYAWAN PANEN DI PT. FENYEN AGRO LESTARI)
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja karyawan tetap dan mengetahui perbedaan kinerja karyawan tetap dengan karyawan kontrak (Outsourcing). Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Juli 2021 dengan memilih objek penelitian di Afdeling 1 atau Kebun Cit PT. Fenyen Agro Lestari. Penelitian ini menggunakan metode komparatif deskriptif (descriptive comparative), sedangkan metode penentuan lokasi penelitian menggunakan metode Purposive Sampling dengan didasarkan atas beberapa pertimbangan antara lain adanya keterkaitan dengan judul penelitian. Metode yang digunakan dalam penentuan sampel penelitian ini adalah Simple Random Sampling yaitu teknik pengambilan sampel dari anggota atau populasi yang digunakan secara acak. Jumlah sampel sebanyak 15 orang karyawan tetap, 15 orang karyawan kontrak dan keseluruhan sampel sebanyak 30 orang karyawan panen.
Penelitian ini dianalisis dengan uji independent sample t-test dalam menguji hipotesis dengan menggunakan program SPSS versi 25. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa kinerja karyawan tetap pada PT. Fenyen Agro Lestari dari sisi kuantitas kerja sangat baik akan tetapi dari sisi kualitas kerja cukup baik. Kinerja karyawan tetap pada PT. Fenyen Agro Lestari dari sisi kualitas kerja memiliki kinerja yang lebih baik dari karyawan kontrak, namun dari sisi kuantitas kerja kinerja karyawan tetap lebih rendah dari karyawan kontrak
LOADING LIST...
pasaribusridonda7@gmail.com
Istiti Purwandari, SP,. MP. (P) - Personal Name
Sri Donda Rehulina Pasaribu - Personal Name
Ilma Fatimah Yusuf, S.Pi.,MM.,M.Sc. - Personal Name
Sri Donda Rehulina Pasaribu - Personal Name
Ilma Fatimah Yusuf, S.Pi.,MM.,M.Sc. - Personal Name
081269450239
NONE
Text
Indonesia
INSTIPER
2022
yogyakarta
LOADING LIST...