Detail Cantuman Kembali
Pengaruh Efektivitas Lembaga Pelatihan dalam Membangun Kompetensi Planter Kelapa Sawit di Kalangan Generasi Milenial
- Bagikan:
ABSTRACT
Pertumbuhan perkebunan kelapa sawit sangat pesat dengan luas areal terus meningkat, mendorong kebutuhan sumber daya manusia yang terampil dan kompeten dalam mendukung keberhasilan perusahaan jangka panjang, dengan total penduduk Indonesia, pada sensus BPS 2020 berjumlah 270,20 juta jiwa didominasi oleh generasi milenial dan post milenial sebanyak 53,81 %. Keberadaan generasi milenial yang melimpah, merupakan modal besar dalam membangun keberlangsungan perkebunan dalam jangka panjang. Kesenjangan atas perpindahan, digitalisasi dan pengembangan manusia harus diperkecil. Pentingnya peran lembaga pelatihan mulai proses rekrut, analisa kebutuhan pelatihan bagi organisasi, jabatan dan individual sesuai rencana bisnis, seleksi/pemilihan trainer atau instruktur, sarana/peralatan dan kesinambungan evaluasi peserta pelatihan. Pemimpin sebagai mentor generasi milenial yang berkarir di kelapa sawit menjadi bagian utama, gaya kepemimpinan yang diharapkan generasi milenial sebagai mitra kerja kerja, memberikan problem solving, yang menumbuhkan kreativitas/inovatif individual/tim adalah pemimpin yang saat ini diperlukan generasi milenial dalam penguatan psikologi lingkungan, sesuai budaya perusahaan supaya tercipta kenyamanan kerja generasi milenial.
Kata Kunci : perpindahan, milenial, pelatihan, gaya kepemimpinan.
LOADING LIST...
frengkyh@gmail.com
Dr. Ir. Herry Wirianata, MS (P) - Personal Name
Dr. Ir. Purwadi, MS - Personal Name
Frengky Hutabarat - Personal Name
Dr. Ir. Purwadi, MS - Personal Name
Frengky Hutabarat - Personal Name
NONE
Text
Indonesia
INSTIPER
2021
yogyakarta
LOADING LIST...