Dr. Ir. Danang Manumono, MS (P); " />
Detail Cantuman Kembali

XML

PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN STAF PERKEBUNAN KELAPA SAWIT PT TUNGGAL PERKASA PLANTATIONS


PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN STAF PERKEBUNAN KELAPA SAWIT PT TUNGGAL PERKASA PLANTATIONS
INTISARI
Disusun oleh:
AKBAR PRIHATMOKO
15/17579/EP
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui loyalitas yang dimiliki karyawan staf di perusahaan perkebunan kelapa sawit, pengaruh fasilitas kerja terhadap loyalitas karyawan staf serta usaha perusahaan meningkatkan fasilitas kerja terhadap loyalitas karyawan staf. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Mei sampai bulan Juni 2018 yang bertempat di PT. Tunggal Perkasa Plantations, Desa Air Molek, Kecamatan Pasir Penyu, Kabupaten Indragiri Hulu, Provinsi Riau.
Metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus yaitu dengan mengambil semua karyawan staf yang akan dijadikan sebagai responden. Dengan mengambil jumlah sampel keseluruhan sebanyak 24 orang karyawan staf.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa loyalitas kerja yang dimiliki oleh karyawan staf didominasi oleh kategori loyal dengan tingkat persentase 66,7%. Pengaruh fasilitas kerja untuk individu (kendaraan, perumahan, jaminan kesehatan, serta gaji dan bonus) terhadap loyalitas karyawan staf berpengaruh nyata dengan nilai P 0,007. Pengaruh fasilitas kerja untuk umum (perlengkapan dan peralatan, prasarana, serta bangunan) terhadap loyalitas karyawan staf berpengaruh nyata dengan nilai P 0,043. Upaya yang dilakukan perusahaan dalam meningkatkan fasilitas kerja karyawan staf yaitu dengan melakukan pengadaan fasilitas dan diikuti pemeliharaan fasilitas itu sendiri.

Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Loyalitas

LOADING LIST...
akbarprihatmoko@gmail.com
NONE
Text
INSTIPER
2019
yogyakarta
LOADING LIST...