NUGROHO ADI SAPUTRO; " />
Detail Cantuman Kembali

XML

KAJIAN MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN DI PT BERKAT SAWIT UTAMA (JAMBI)


KAJIAN MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN DI PT BERKAT SAWIT UTAMA (JAMBI)

Nugroho Adi Saputro
17/1271/MMP
ABSTRAK
Kepemimpinan merupakan faktor penting dalam memberikan pengarahan kepada karyawan apalagi pada saat-saat sekarang ini di mana semua serba terbuka, maka kepemimpinan yang dibutuhkan adalah kepemimpinan yang bisa memberdayakan karyawannya. Kepemimpinan yang bisa menumbuhkan motivasi kerja karyawan adalah kepemimpinan yang bisa menumbuhkan rasa percaya diri para karyawan dalam menjalankan tugasnya masing-masing. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan Assisten dan Mandor dan melihat tinggi rendahnya motivasi karyawan di PT. Berkat Sawit Utama (JAMBI). Penulis menggunakan kuesioner untuk mendapatkan data yang diperlukan dalam penelitian ini. Kuesioner yang dibagikan berisikan tentang gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Data yang dikumpulkan sebanyak 96 responden karyawan tetap PT. Berkat Sawit Utama (JAMBI) yang dipilih dengan Acidental Sampling.
Analisis pertama menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan Assisten dan Mandor PT Berkat Sawit Utama (JAMBI) adalah Demokratis. Analisis kedua menunjukkan bahwa karyawan PT Berkat Sawit Utama (JAMBI) memiliki motivasi kerja yang tinggi.

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinaan, Motivasi Kerja.

LOADING LIST...
nugrohoadisaputro6@gmail.com
NONE
Text
Indonesia
INSTIER
2020
YOGYAKRTA
LOADING LIST...