Fitri Kurniawati, SP., MP. (P); " />
Detail Cantuman Kembali

XML

STRATEGI PERUSAHAAN PT.SUMBER HASIL PRIMA DALAM PENYEDIAAN TENAGA KERJA LEPAS DI PERUSAHAAN KELAPA SAWIT


Penelitian ini mengenai strategi perusahaan PT. Sumber Hasil Prima dalam penyediaan tenaga kerja lepas di perusahaan kelapa sawit di daerah Kalimantan, tepatnya di Desa Serawai, Kecamatan Serawai, Kabupaten Sintang, Kalimantan Barat. Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi perusahaan dalam penyediaan tenaga kerja lepas perusahaan kelapa sawit serta untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap penyediaan tenaga kerja lepas diperkebunan kelapa sawit. Metode yang digunakan
dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh secara langsung dari wawancara dan observasi langsung dengan responden. Metode penentuan sampel menggunaka teknik purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu (sengaja), sehingga Penulis hanya melibatkan 2 (dua) orang responden dari jajaran manajemen yaitu 1 (satu) manager personalia dan 1 (satu) staff HRD, karena responden tersebut terlibat langsung di lapangan dan memiliki interaksi langsung
dengan perekrutan karyawan. Hasil dari penelitian ini adalah PT. Sumber Hasil Prima sudah berhasil menjalankan strategi rekrutmen karyawan dengan proses rekrutmen yakni menemukan melalui media sosial, melakukan walk-in interview bagi calon tenaga kerja lepas yang lolos seleksi sesuai persyaratan, serta didukung adanya program referral perusahaan yakni mengajak rekannya yang lain ikut bergabung untuk mengisi posisi yang dibutuhkan dan program platform staffing yang dijalankan sehingga mempermudah bagian personalia (HRD) untuk mendapatkan sumber daya manusia yang handal dan berkompeten.
LOADING LIST...
arjunawinata95@gmail.com
Fitri Kurniawati, SP., MP. (P) - Personal Name
Arjuna - Personal Name
Danik Nurjanah,SP.MSc - Personal Name
NONE
Text
INSTIPER
2021
yogyakarta
LOADING LIST...